Trainingsprogramm

In den Synergosum-Veranstaltungen werden die unterschiedlichen Denk- und Verhaltensweisen von Deutschen und Franzosen herausgearbeitet und die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit diskutiert.

Ziele des Programms

1. Sich der Grundmechanismen transkultureller Chancen und Risiken bewusst werden, insbesondere zwischen Deutschen und Franzosen
2. Erkennen von Fehlinterpretationen, die eigene Verhaltensweisen bei den Kollegen und Geschäftspartnern auslösen
3. Sachbezogene Differenzen von Missverständnissen und Beziehungskonflikten unterscheiden lernen

Zu den Inhalten

WAHR-Nehmung

Die 4 Einflussfaktoren auf eine Kooperation Macht und Einfluss der unterbewussten Kommunikation

• Wie werden Deutsche von Franzosen gesehen und umgekehrt?
• Warum haben beide Angst voreinander, jedoch nicht aus den gleichen Gründen?

Sozialverhalten

Der fundamentale Unterschied zwischen Deutschen und Franzosen im Sozialverhalten

• Warum ist eine Partnerschaft für Franzosen zunächst ein “notwendiges Übel”?
• Fehlendes “Wir-Gefühl”
• Wie werden Konflikte in Frankreich angegangen und ausgetragen?

Motivation

Warum zwischen einem demotivierten Franzosen und einem demotivierten Deutschen Welten liegen

• Der Einfluss der Grundwerte auf die Handlungsweisen der Franzosen und Deutschen
• Wie kann man französische Partner für seine Konzepte gewinnen?
• Wie lässt sich deutsche und französische Effizienz miteinander verbinden?

Umsetzung & Lernmethodik

Die SynergoSum®-Seminare basieren auf dem Prinzip des “Action Learning”, also der Integration der Weiterbildung in die tägliche Arbeit. Die interaktive Moderation ermöglicht es den Teilnehmern, den Verlauf mitzugestalten. Das Seminar ist sehr praxisbezogen.

Seminarleitung

Unsere Trainingsseminare werden von Christian Stöber geleitet, der seit 1990 auf business-kulturelles Management spezialisiert ist und autorisierter Trainingspartner im Synergosum-Netzwerk von JPB-Consulting ist. Je nach Bedarf können weitere Partner aus dem Netzwerk zur Co-Moderation hinzugezogen werden.